-> dragon_cb_cz 15.01.23 12:26:28: Já nevím, proč řešíš něco o argumentaci a to vztažné, chápu obecné - vám. Já ti jenom říkám obecný fakt, jak to prostě v tomhle oboru, kde už je přebráno, je.
Štěpán ti to i jasně popsal v závěru posledního příspěvku. Jestli si myslíš, že na nešablonovité benefity nalákáš zázrak na pozici dělníka, není to poněkud naivní? Jedno je jisté, přijde ti na pohovor.

A ano, udržíš si dosavadní zaměstnance, ale západní Čechy jsou už fakt přebrané, pokud se budeme bavit o náboru. A to si netahám z ptáka, ale potvrzují to i personální agentury, se kterými jsem kdy spolupracoval a někteří z těch personalistů to dělají od čerstvoňů po více jak 20 let. Díky bohu, už nemusím řešit agenturníky, ale sem tam agentury z dřívější spolupráce využijeme pro inzerci, když je potřeba doplnit stav. Nicméně jsme to už zrušili, lepší lidi jsme nabrali přes svoje zdroje. Pokud se ve stejných oborech odkloním do DE, tam všude dělají samí rodilí Němci, že?
